Careers at DONGKUK

[동국제강 중앙기술연구소] ​생산 ​자동화 ​솔루션 엔지니어(경력) ​채용

■ 모집부문

• 생산 자동화 솔루션 엔지니어 ​경력직 ​0명

[조직소개]

당 팀은 ​철근 및 형강 ​제품 개발, ​공정 ​기술 고도화, ​제조 ​지능화 ​연구 등을 중심으로 ​철강 ​산업의 기술 혁신을 ​선도하고 ​있는 ​연구 조직입니다.

산업통상자원부 과제를 ​통해 압연공정 ​디지털화 ​사업, LLM-DT(대규모 ​언어모델 기반 ​디지털 ​트윈) 기술 개발, ​탄소발자국 예측 ​시스템 개발 등 미래형 기술과 지속 가능한 제조환경 구축을 위한 R&D를 활발히 수행 중입니다.

연구개발의 성과가 현장에 실제로 적용될 수 있도록 생산, 품질 부서와 협의체를 구성해 긴밀하게 협력하고 있으며, 외부 ICT 업체와도 협업하고 있습니다.

■ 담당업무

• 자동화모델 엔진 개발 - 철강 생산 공정 자동화 모델 개발 (코드 베이스 프로그래밍 포함)

• 네트워크 및 인터페이스 구축/설계 - 자동화 모델과 현장 시스템(Level1~Level3)과의 연결, 인터페이스 구성

• 조업 시스템(Level2) 분석/수정 - 조업 기반 시스템(Level2)에 대한 분석 및 수정

• 데이터 수집 및 분석 - 조업 데이터를 수집하여 기본적인 분석 수행

■ 지원자격 및 우대사항

• 기본자격

- 만 19세 이상 해외여행에 결격 사유가 없는 자 (남성의 경우, 병역필 또는 면제자)

- 학사 학위 이상 보유자 (기졸업자)

- 2026년 5월 중 입사 및 정상근무 가능자 (회사가 지정한 날짜에 출근 가능한 자)

• 필수사항

- 이공계열 전공자

- 프로그램 개발 경력 5년 이상

- C, C# 개발 가능자

• 우대사항

- 컴퓨터공학, 정보통신 계열 전공자

- 정보처리기사, SQLD 개발자, 기타 IT 관련 자격증 보유자

- 모델 엔진 개발 경험자

- 철강 관련 프로젝트 경험자

- AI 관련 프로젝트 경험자

- Intouch 프로그램 가능자

■ 이런 분을 찾습니다.

• 최적화, 제어 등 자동화 핵심 기술에 대한 이해와 학습 의지가 높으신 분

• 이론에 그치지 않고 실제 공정에 적용 가능한 솔루션 개발에 관심이 있으신 분

• 다양한 부서(생산·설비·품질 등)와 협업하며 기술을 현장에 안착시킬 수 있으신 분

• 프로젝트를 공동으로 수행함에 있어 원활한 소통과 협업 역량을 갖추신 분

• 실패를 두려워하지 않고 실험과 검증을 통해 지속적으로 개선해 나가시는 분

• 문제 해결을 위해 주도적으로 해결 방안을 탐색하는 적극적인 탐구심을 가지신 분

■ 근로조건

• 급여 : 관련 경력 및 회사 내규 기준 협의 / 성과급 별도 지급

• 근무형태 : 월~금(주 5일, 40시간 근무)

• 고용형태 : 정규직(연구직)

• 근무지 : 포항

• 복리후생

- 현금성 복리후생 (약 300만원/年)

- 자녀 학자금/유아교육비 지원

- 단체상해보험/의료비/종합검진비 지원

- 회사 콘도 지원 등

■ 전형절차

■ 지원방법 및 기간

• 지원방법 : ①서류 접수 및 ②인성검사를 기한 內(3/9~3/22) 모두 마쳐야 입사지원이 완료됩니다.

- 서류접수 : 채용 홈페이지를 통한 온라인 서류 접수 (https://dongkuk.career.greetinghr.com/)

- 인성검사 : 온라인 실시 (생산 자동화 솔루션 엔지니어 인성검사 링크 클릭)

*기한 내 검사를 완료하지 않으시면 서류 전형 진행이 불가합니다. (3~5분 소요 / 1회 응시 가능)

**입사지원서에 기재한 이메일과 동일한 이메일로 검사를 수행하셔야 정상 반영되오니 유의하시길 바랍니다.

• 지원 기간 : 2026년 3월 9일(월) 10:00 ~ 2026년 3월 22일(일) 23:59

■ 기타사항

• 채용단계별 합격자 발표 및 진행일정은 E-Mail 및 SMS 등으로 공지됩니다.

• 채용절차 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

• 지원서 내용 중 허위사실이 있거나 증빙이 불가능할 경우 입사가 취소될 수 있습니다.

• 보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거하여 우대합니다.

• 본 채용관련 문의사항은 E-Mail 문의 바랍니다. (인사담당자 : [email protected])

■ 채용서류 반환에 관한 고지

• 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 지원자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있음을 안내드립니다.
• 당사 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 않은 지원자는 제출일 기준 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖의 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 간주됩니다.
• 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 당사 채용담당자([email protected])에게 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송해드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 반환청구기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.