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[동국제강] 인천공장 설비관리(기계) 부문 신입사원 채용
구분
동국제강-인천-설비관리(기계)
마감기한
2026년 04월 12일, 14:59D-6
직군
관리직
직무
설비관리(기계)
경력사항
신입
고용형태
정규직
근무지
인천인천광역시 동구 중봉대로 15, 동국제강 인천공장

[동국제강] 인천공장 ​설비관리(기계) ​부문 ​신입사원 채용

 

■ 조직소개

당 ​팀은 인천공장의 제강/압연/부대 설비 ​유지보수 ​및 개선 ​업무를 담당하고 있습니다. ​인천공장의 원활한 ​조업을 ​위하여 생산 ​설비의 ​최소비용, ​최대효율 관리를 통한 ​생산성 ​향상을 주 목적으로 ​하고 ​있습니다. ​지속적인 설비점검과 주기적인 ​보수 계획/수립을 ​집행하여 ​품질향상, 원가절감, ​신제품 개발 ​등의 ​최상의 경영 성과를 ​이룰 수 ​있도록 설비 개선 및 합리화, 신규 설비도입을 주도합니다.


■ 담당업무

• 설비관리 - 일상 점검, 고장 관리, 설비 개선 등

• 공사관리 - 외주 공사 관리, 대보수 관리, 자가 공사 관리

• 인력관리 - 설비 생산직 인력 및 안전관리

• 원가관리 - 설비 보수 및 유지 비용 최적화


■ 지원자격 및 우대사항

• 기본자격

- 만 19세 이상 해외여행에 결격 사유가 없는 자 (남성의 경우, 병역필 또는 면제자)

- 4년제 학사 학위 이상 보유자 (기졸업자 또는 2026년 8월 졸업 예정자)

- 공인외국어 성적 보유자 (지원서 접수 시작일 기준으로 2년 內 / 단, 해외대학 졸업자는 제외)

- 2026년 6월 중 입사 및 정상근무 가능자 (회사가 지정한 날짜에 출근 가능한 자)

• 필수사항

- 기계 계열 전공자

• 우대사항

- 일반기계기사 등 기계 관련 자격증 보유자


■ 이런 분을 찾습니다.

• 설비보전 직무 관련 전문성과 열정을 보유한 분

• 다양한 이해관계자들과 소통할 수 있는 능력을 보유한 분


■ 근로조건

• 급여 : 年 5,200만원 (군필 기준)

• 근무형태 : 월~금(주 5일, 40시간 근무)

• 고용형태 : 정규직

• 근무지 : 인천

• 복리후생

- 현금성 복리후생 (약 300만원/年)

- 자녀 학자금/유아교육비 지원

- 단체상해보험/의료비/종합검진비 지원

- 회사 콘도 지원 등


■ 전형절차


■ 지원방법 및 기간

• 지원방법 : ①서류 접수 및 ②인성검사를 기한 內 (3/30~4/12) 모두 마쳐야 입사지원이 완료됩니다.

- 서류접수 : 채용 홈페이지를 통한 온라인 서류 접수 (https://dongkuk.career.greetinghr.com/)

- 인성검사 : 온라인 실시 (인천 설비관리(기계) 부문 신입사원 채용 인성검사 링크 클릭)

1) 기한 내 검사를 완료하지 않으시면 서류 전형 진행이 불가합니다. (3~5분 소요 / 1회 응시 가능)

2) 입사지원서에 기재한 이메일과 동일한 이메일로 검사를 수행하셔야 정상 반영되오니 유의하시길 바랍니다.

3) 공고마다 인성검사 링크가 상이하오니 지원 직무 공고 내 링크로 접속해주시길 바랍니다.

• 지원 기간 : 2026년 3월 30일(월) 10:00 ~ 2026년 4월 12일(일) 23:59


■ 기타사항

• 채용단계별 합격자 발표 및 진행일정은 E-Mail 및 SMS 등으로 공지됩니다.

• 채용절차 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

• 지원서 내용 중 허위사실이 있거나 증빙이 불가능할 경우 입사가 취소될 수 있습니다.

• 보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거하여 우대합니다.

• 본 채용관련 문의사항은 E-Mail 문의 바랍니다. ([email protected])


■ 채용서류 반환에 관한 고지

  • 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 지원자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있음을 안내드립니다.
  • 당사 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 않은 지원자는 제출일 기준 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖의 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 간주됩니다.
  • 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 당사 채용담당자([email protected])에게 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송해드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게되오니 유념하시기 바랍니다.
  • 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 반환청구기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
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[동국제강] 인천공장 설비관리(기계) 부문 신입사원 채용

[동국제강] 인천공장 ​설비관리(기계) ​부문 ​신입사원 채용

 

■ 조직소개

당 ​팀은 인천공장의 제강/압연/부대 설비 ​유지보수 ​및 개선 ​업무를 담당하고 있습니다. ​인천공장의 원활한 ​조업을 ​위하여 생산 ​설비의 ​최소비용, ​최대효율 관리를 통한 ​생산성 ​향상을 주 목적으로 ​하고 ​있습니다. ​지속적인 설비점검과 주기적인 ​보수 계획/수립을 ​집행하여 ​품질향상, 원가절감, ​신제품 개발 ​등의 ​최상의 경영 성과를 ​이룰 수 ​있도록 설비 개선 및 합리화, 신규 설비도입을 주도합니다.


■ 담당업무

• 설비관리 - 일상 점검, 고장 관리, 설비 개선 등

• 공사관리 - 외주 공사 관리, 대보수 관리, 자가 공사 관리

• 인력관리 - 설비 생산직 인력 및 안전관리

• 원가관리 - 설비 보수 및 유지 비용 최적화


■ 지원자격 및 우대사항

• 기본자격

- 만 19세 이상 해외여행에 결격 사유가 없는 자 (남성의 경우, 병역필 또는 면제자)

- 4년제 학사 학위 이상 보유자 (기졸업자 또는 2026년 8월 졸업 예정자)

- 공인외국어 성적 보유자 (지원서 접수 시작일 기준으로 2년 內 / 단, 해외대학 졸업자는 제외)

- 2026년 6월 중 입사 및 정상근무 가능자 (회사가 지정한 날짜에 출근 가능한 자)

• 필수사항

- 기계 계열 전공자

• 우대사항

- 일반기계기사 등 기계 관련 자격증 보유자


■ 이런 분을 찾습니다.

• 설비보전 직무 관련 전문성과 열정을 보유한 분

• 다양한 이해관계자들과 소통할 수 있는 능력을 보유한 분


■ 근로조건

• 급여 : 年 5,200만원 (군필 기준)

• 근무형태 : 월~금(주 5일, 40시간 근무)

• 고용형태 : 정규직

• 근무지 : 인천

• 복리후생

- 현금성 복리후생 (약 300만원/年)

- 자녀 학자금/유아교육비 지원

- 단체상해보험/의료비/종합검진비 지원

- 회사 콘도 지원 등


■ 전형절차


■ 지원방법 및 기간

• 지원방법 : ①서류 접수 및 ②인성검사를 기한 內 (3/30~4/12) 모두 마쳐야 입사지원이 완료됩니다.

- 서류접수 : 채용 홈페이지를 통한 온라인 서류 접수 (https://dongkuk.career.greetinghr.com/)

- 인성검사 : 온라인 실시 (인천 설비관리(기계) 부문 신입사원 채용 인성검사 링크 클릭)

1) 기한 내 검사를 완료하지 않으시면 서류 전형 진행이 불가합니다. (3~5분 소요 / 1회 응시 가능)

2) 입사지원서에 기재한 이메일과 동일한 이메일로 검사를 수행하셔야 정상 반영되오니 유의하시길 바랍니다.

3) 공고마다 인성검사 링크가 상이하오니 지원 직무 공고 내 링크로 접속해주시길 바랍니다.

• 지원 기간 : 2026년 3월 30일(월) 10:00 ~ 2026년 4월 12일(일) 23:59


■ 기타사항

• 채용단계별 합격자 발표 및 진행일정은 E-Mail 및 SMS 등으로 공지됩니다.

• 채용절차 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

• 지원서 내용 중 허위사실이 있거나 증빙이 불가능할 경우 입사가 취소될 수 있습니다.

• 보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거하여 우대합니다.

• 본 채용관련 문의사항은 E-Mail 문의 바랍니다. ([email protected])


■ 채용서류 반환에 관한 고지

  • 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 지원자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있음을 안내드립니다.
  • 당사 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 않은 지원자는 제출일 기준 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖의 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 간주됩니다.
  • 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 당사 채용담당자([email protected])에게 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송해드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게되오니 유념하시기 바랍니다.
  • 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 반환청구기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.